SHOPPING CENTER MANAGER H/F (BELGIQUE)

LIEU :
à définir selon les régions. Des déplacements fréquents sont à prévoir (autres sites et réunions au siège (Braine l’Alleud).
TYPE DE CONTRAT :
CDI
DÉBUT DE LA MISSION :
Immédiat
NIVEAU D’ÉTUDES :
Formation de type universitaire ou gradué
RÉMUNÉRATION :
Package salarial attractif assorti d'avantages extra-légaux

Description de l'offre

Le groupe Galimmo opère une plateforme de 66 centres commerciaux attenants à des hypermarchés Cora en France (52), en Belgique (7), au Luxembourg (1) et en Roumanie (6). L’ensemble de ses lieux de commerce représente un total de 880.000 m², dont 229.000 m² GLA de galerie et 1 600 commerces. Animé d’une vision différenciante du commerce, pragmatique et locale, Galimmo accueille ses clients au sein de lieux de vie et de commerce chaleureux, authentiques et modernes, offrant de nouveaux usages et parfaitement intégrés dans leur environnement. Afin d’étoffer son équipe belge, Galimmo est à la recherche d’un(e) Shopping Centre Manager ;

Vos missions

Dynamiser le centre commercial en vue d’optimaliser sa fréquentation et l’activité commerçants (chiffre d’affaires) en « travaillant » sur la gestion du centre et son fonctionnement, la qualité de service et l’accueil clients, les aspects marketing. Le SCM est intégré à l’équipe de Shopping Centre Management. Il travaille en étroite collaboration avec les autres départements de l’entreprise. Le SCM est le représentant local du bailleur. A ce titre, il relaie les informations et décisions du siège sur site. Il est aussi le premier contact de cora, des commerçants et représente le centre commercial au niveau local (contact avec les forces vives de la région).

  • Analyser et comprendre les fluctuations et évolutions des KPI de son centre commercial (chiffre d’affaire, fréquentation, loyers, etc.) et de développer et mettre en place les stratégies adéquates en vue de répondre aux objectifs définis. Dans ce contexte, maîtriser tous les aspects liés à son centre (mobilité, transformation, extension, projets concurrents, etc.) ;
  • Faire appliquer les obligations contractuelles opérationnelles applicables aux locataires et aux visiteurs. Il s’agit entre autres : assurer le respect du règlement d‘ordre intérieur, suivi de la propreté et de l’entretien du site, venir en appui local des opérations organisées sur les parties communes (animations, locations précaires, autorisations administratives, etc.) ;
  • Elaborer le plan marketing et le mettre en œuvre dans le respect du budget imparti, en collaboration avec le marketing du siège ;
  • Etre l’interlocuteur privilégié des commerçants (accueil des nouveaux locataires, les tenir informés de la vie du centre, etc.), du directeur d’hypermarché et des institutions locales.
  • Participer à l’élaboration du budget de charges du centre commercial et s’assurer de sa bonne application avec les équipes de l’hypermarché (maintenance) et du siège ;
  • Etre le relais des projets d’extension et/ou de rénovation et participer à la mise en œuvre des travaux ;
  • Etre le garant de l’accueil du public, de la sécurité du site.

Profil recherché

  • Formation de type universitaire ou gradué (école de commerce, gestion hôtelière, marketing, etc.);
  • Vous avez une première expérience professionnelle ou une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion et le management d’un centre de profit, idéalement dans le secteur de la distribution ou expérience de Directeur(trice) de Centre.
  • Expérience dans la grande distribution, le Retail, le secteur hôtelier, la gestion de salons ;
  • Vous êtes un bon communicateur ;
  • Sens de l’accueil clients ;
  • Vous êtes dynamique, organisé, créatif, assertif et autonome ;
  • Vous avez l’esprit d’équipe ;
  • Un emploi dans un groupe actif dans l’immobilier commercial, solide financièrement et en pleine expansion,
  • Un package salarial attractif assorti de divers avantages extra-légaux.

L’OFFRE

  • Un emploi dans un groupe actif dans l’immobilier commercial, solide financièrement et en pleine expansion,
  • Un package salarial attractif assorti de divers avantages extra-légaux.